Oefen tot je weet wat je kunt verwachten.

Alle vijf: numeriek, verbaal, inductief, deductief en situationeel beoordelen. Elk type heeft drie modi: Learn (geen klok, na elke vraag de uitgewerkte oplossing), Practice (50% extra tijd) en Exam (echte tijdsdruk).

De vragen zijn ontworpen rond de formats, moeilijkheid en tijdsdruk die vaak voorkomen in assessments voor starters en graduates. Je oefent onder andere met datatabellen, verbale conclusies, matrices en reeksen, logische puzzels en situational judgement-vragen. Alle vragen zijn door ons ontwikkeld en niet gekopieerd van assessmentaanbieders.

Ja. Begin in Learn-modus zonder timer en bekijk na iedere vraag de volledige uitleg. Zodra je gewend bent aan de verschillende vraagtypes, kun je overstappen naar Practice- en Exam-modus om ook je snelheid te trainen.

Je ziet je score, snelheid en voortgang per vaardigheid. Aurora legt vervolgens uit welke vragen je fout had en geeft je gerichte oefeningen voor de onderdelen waar je nog moeite mee hebt.

Ja. Met Sprint Plus vertel je Aurora bij welk bedrijf je solliciteert en wanneer je test plaatsvindt. Aurora onderzoekt wat kandidaten over het assessment melden, maakt duidelijk wat goed onderbouwd is en wat minder zeker is, toont de bronnen en bouwt daar je oefenplan omheen.

Ja. Focus Sprint geeft je één testtype naar keuze voor €9,95 per maand. Test je werkgever er meer dan één, dan dekt Assessment Sprint ze allemaal.

Ja. Je krijgt vijf vragen uit elk van de vijf tests, nagekeken, en Aurora loopt de gemiste vragen met je door. Je hebt geen account en geen creditcard nodig. Je betaalt pas als je volledige tests en oefeningen wilt, en je scores gaan mee naar je account als je je aanmeldt.

Gratis oefenvragen zijn handig om te zien hoe een assessment eruitziet. GradGuide helpt je ook om daadwerkelijk beter te worden: je krijgt uitleg bij iedere fout, ziet waar je tijd verliest en krijgt oefeningen gericht op jouw zwakke punten. Zo weet je steeds wat je als volgende moet oefenen.

Nee. Je score laat zien hoe je tijdens het oefenen presteert en waar je nog kunt verbeteren. Je uiteindelijke resultaat hangt af van het assessment zelf en hoe je op de dag van de test presteert.

Nee. Zoals ons privacybeleid aangeeft, bewaren we bij een oefentest met tijdslimiet het oefengesprek en je resultaten (scores per vaardigheid en de feedbacknotities van Aurora) in je account, en gebruiken we ze alleen om jou je eigen voortgang te tonen en je voorbereidingsplan persoonlijk te maken. Oefensessies worden gescheiden gehouden van je loopbaanprofiel, en je individuele oefenresultaten worden nooit gedeeld met werkgevers. Raadpleeg het privacybeleid voor alle details over hoe oefendata wordt gebruikt en bewaard.

Ja. We bieden groepstoegang voor universiteiten, loopbaancentra en studieverenigingen. Neem contact op, dan regelen we het. Zie het gedeelte hieronder.